+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Может ли сотрудник быть оформлен на 2 х работах одновременно

Порядок оформления трудовых отношений: тонкости, которые должен знать каждый соискатель Каждый из нас хотел бы зарабатывать больше. При этом те, кто трудится официально, как правило, ставят себе целью как можно скорее построить успешную карьеру на основном рабочем месте. Ведь признание заслуг сотрудника непосредственным начальством не только влечет за собой закономерное повышение оклада, но и благоприятно сказывается на накоплении рабочего стажа и, соответственно, на будущих пенсионных выплатах. Прекрасный вариант для тех, кто заботится о завтрашнем дне! Чаще вместо того, чтобы идти на повышение на своем основном рабочем месте, мы вынуждены искать дополнительные средства заработка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

Можно ли официально работать на двух работах? Нюансы трудового права

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Ваши вопросы юристу: Если я вступлю в брак с человеком, который был ранее судим, на ребёнке отразится как-то в будущем, или на мне и моей работе? Могу ли я поменять основное место работы, то есть в салоне основное место работы, а в саду по совместительству, так как в саду я работаю всего 2 часа в день?

Ответ на вопрос дан по телефону. Мне хотят заплатить за 4 часа рабочего времени мне 14 Бугалтерия должна платить за полную ставку или за 4 часа? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на основной работе и работаю по совместительству на другой работе на 0,5 ставки.

Могу ли я еще пойти по совместительству еще на одну работу на 0,5 или 0,25 ,чтоб не потерять детские? Я работаю в организации на 1,5 ставки. Могут ли меня заставить оставаться ежедневно на работе до 8 часов и выходить на работу в выходной день?

В школе работает техничка по совместительству,основная работа -сторож в этой же школе. В отпуск она не собирается. Как я могу ее уволить,если сейчас летние каникулы и в работе технички пока не нуждаемся.

Как правильно написать приказ. Заставляют работать в свободное время на 0,5 могу ли я отказаться. Могут ли меня увольть ,если я откажусь от 0,5 ставки?

На основной работе работаю по графику сутки через трое. Могу ли я устроиться на вторую работу по совместительству и работать там эти 3 свободных дня? Я работаю уборщицей служебных помещений. Взята на 0,5 ставки и в заявлении это указано.

Возможно ли без согласия работника, который повторюсь взят на 0,5 ставки, отправить его работать по сменно? Могу ли я еще устроиться почтальоном 3 класса на пол ставки в этом же отделении Ответ на вопрос дан по телефону.

Подскажите пожвлуйста! Если в бюджетной организации работник, работающий сменами, оформлен на 1. Скажите, имею ли я право работать на одну ставку без совмещения?

Сколько дней мне положен отпуск Ответ на вопрос дан по телефону. Тоесть в одно и то же время работать в разных местах и в совершенно разных организациях. Раньше такие прецеденты были Ответ на вопрос дан по телефону. У меня вот какой вопрос.

Я проживают Воронежский обл село Колыбелка. И работаю в сель совете по трудовому договору по 6час в день. Мне платят Сколько мне должны платить? Если отрабатывается везде все в полной мере Можно ли работать преподавателем и на заводе официально или на заводе а по совместительству преподавателем в учеб.

Заведующая другого детсада зовет на 1,0 ставку завхозом. Одновременно работать законом разрешено или нельзя? По семейным обстоятельствам нахожусь в отпуске без заработной платы, могу ли я устроиться официально на работу по второй трудовой книжке?

Спасибо Мой муж работает водителем. При выполнении своей работы ему приходится выполнять и другие работы. Может ли он потребовать доплату к своей ЗП Скажи пожалуйста что делать если я работала по трудовой книжке, по регламенту мы должны были работать с 11 до 16 а по сути работали с 9до 18 и при увольнении работадатель хочет оплатить только по регламенту, а сверх нормы не хочет оплачивать.

Работаю в вузе. Основная должность Специалист по учебно-методической работе деканата на 1, 0 ставку. И по внутреннему совместительству на 0,25 старшим преподавателем на кафедре. Собралась увольняться с основного места работы.

А с совместителя тоже автоматически должна увольняться? Или могу как-то остаться? Меня переводят в женскую консультацию на 0,76ставку полный рабочий день у нам7час30мин должнали я работать полный день Пришло распоряжение от налоговой,повышать зарплату директору до мрот.

Как на это можно повлиять? Я работаю по договору и у меня почасовая оплата по своей специальности. Если меня просят выполнить другие работы, заказчик обязан мне за них делать расчёт. Такой план выполнить не смогу.

Работа сменная Ответ на вопрос дан по телефону. Меня интересует вопрос, имею ли я право, работая поваром детского питания, работать по совместительству в другом учереждении? Могут ли два сотрудника совмещать одну должность по полставки?

Такая ситуация работаю в больнице по внутреннему совместительству. Недавно у меня произошел конфликт со старшей мед сестрой отделения. В результате этого она мне предложила уволиться и не даёт больше смен на новый месяц.

Мотивируя это тем что другая мед сестра вышла с декрета. Но другая мед сестра работает в день, а я дежурила в ночь и занимала ночную ставку. Законно ли это все. Причем старшая сама себе ставит смены в ночь,а меня решила уволить. И при приеме на работу мне никто не сообщил что это на время декрета.

Я работаю школьным библиотекарем. Могу ли я отказаться от предложения директора об увеличении нагрузки без негативных последствий для себя? Находясь в отпуске без сохранения заработной платы 3 месяца, могу я работать по совместительству с полным рабочим днем в этот период Ответ на вопрос дан по телефону.

На основном месте работаю на 05 ставки. Могу ли я устроится на 1 ставку в другую организацию? Я работаю завхозом в детском саду на полставки.

Работодатель требует от меня чтобы я выполняла работу технолога высчитывали белки жиры углеводы. Как мне быть? Подскажите пожалуйста, может ли женщина работая в детском саду быть учерелителем и директором в ООО? Может ли он работать сторожем в детском саду 12часов через двое суток. У нас на работе сейчас нет работы, мы сидим дома, сколько они должны платить, 2 третьих тарифа?

Или не должны платить? Зовут работать секретарем в администрацию сельсовета 0,75 ставки там вроде бы. Могу ли работать по совместительству, не увольняясь с почты, ведь работа секретаря вроде относится к муниципальной службе?

В альтернативу в других отделениях вакансию не предлагают. Каков порядок увольнения внешних совместителей? Кроме того, Заставляли подписать приказ на увольнение, но я отказалась. Уведомление о планируемом увольнении не получала, Документы не подписывала. Сколько ставки ему положено при трудоустройстве к нам?

Скажите мне пожалуйста если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли я официально ,не увольняясь с прежнего места работы устроиться на другую официальную работу с предоставлением новой чистой трудовой книжки? Директор по свой инициативе может закрыть штат лаборанта?

И может быть такое, что штат лаборанта зависит от количества часов химии и физики? К нам по совместительству хочет устроиться работник. Могу ли я его принять на 40 часовую рабочую неделю совместителем, если на основной работе другой работодатель он трудится по ГПД с часовой рабочей неделей.

Ставка 0, И есть ли влияние еще на что нибудь? У меня убрали совместительство 0,5 дворника без предупреждения. Сторож-вахтер- 1 ставка и 0,5 ставки дворника. Законно ли это? Могу ли я работать внешним совместителем в общеобразовательной школе педагогом-психологом , график работы вторник

Порядок оформления сотрудников официально на двух и более работах

Срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам В нашей компании с июня г. Еще у нее есть основное место работы. Там она трудится с августа г. В апреле г. В июне в организацию, где она работает по срочному договору, выходит основной работник. Должна ли наша компания назначить этой сотруднице пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком?

2 КЗоТ). Если человек зарегистрирован предпринимателем, это не Режим рабочего времени у него может быть разным: пяти- или Человек имеет право работать по найму и одновременно быть предпринимателем. время, выполняя необходимые операции лично, либо оформить.

Чем грозит работа по двум трудовым книжкам?

Файл не выбран. Передача Материалов Изданию и размещение их на сайте aif. Предоставляя экземпляры Материалов Изданию, каждый Пользователь тем самым: 1. Пользователь несет ответственность, предусмотренную российским законодательством, за нарушение интеллектуальных прав третьих лиц. Пользователь подтверждает свое согласие на обработку предоставленных Изданием его персональных данных. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Издание гарантирует конфиденциальность информации, указанной Пользователем.

Может ли быть два основных места работы

Валерия Иванова Что можно сделать на практике: в зависимости от конкретной ситуации — вида деятельности, характера выполняемой по найму работы — выбрать оптимальный график работы. Найти в этой консультации ответ на интересующий стороны вопрос. Предприниматель вынужден устроиться на работу по найму.

Справка Работа по совместительству — достаточно распространенный вид трудовых отношений. Совместителем может быть и рядовой труженик, и генеральный директор.

Как устроиться на две работы(каждая с графиком2/2)

Такое определение дано в Положении об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций Приказ Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства финансов Украины от Совместительство может быть внутренним — работа на одном и том же предприятии и внешним — работа на нескольких предприятиях. Совместительство следует отличать от совмещения, которое достаточно часто путают с внутренним совместительством. Совмещение профессий или должностей осуществляется в рамках одного трудового договора. Соглашение о совмещении профессий, должностей оформляется распоряжением, приказом собственника или уполномоченного им органа с указанием совмещаемой профессии, должности, объема дополнительно выполняемых функций или работ, размера доплаты.

Можно ли иметь две трудовые книжки

Вот ещё нашла хорошую статью Работайте хоть сутками Особенности приема на работу совместителей Согласно п. Из вышеуказанного определения термина "совместительство" следует, что если работник не имеет основного места работы, он не может быть принят на работу по совместительству см. Согласно ч. Ограничения по количеству мест работы для совместителей отсутствуют. Совместительство следует отличать от совмещения профессий.

от основной работы время. Совместительство бывает двух типов: труда совместителей. Оплата труда может быть разных типов.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Показываем на примерах, как вписать сведения о приеме на работу, о присвоении нового разряда профессии, специальности, квалификации , о переводе, об изменении трудовой функции, о переименовании компании, подразделения или должности, о времени военной службы или обучения на курсах повышения квалификации и др.. В предыдущей публикации заявленного нами цикла вы узнали, как завести трудовую книжку и какие записи необходимо внести при ее оформлении на титульном листе. Общие правила внесения записей Прежде чем перейти к характеристике конкретных записей в трудовую книжку, отметим наиболее общие правила, которые установлены двумя уже известными вам нормативными правовыми актами - Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Исключение составляет запись об увольнении - она вносится в день увольнения. Все внесенные в трудовую книжку записи должны точно соответствовать тексту приказов распоряжений.

Статьи для юриста Трудовой договор о работе по совместительству: специфика содержания и оформления Под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего работодатель обеспечивает ее хранение и заполнение. Выдается сотруднику при увольнении и дальше уже предъявляется по новому месту работы. Второй экземпляр ТК может появиться у человека по разным причинам: вследствие утери первой и обнаружения ее уже после выдачи дубликата; как результат желания скрыть неприятные факты, которые были вписаны. Законно ли иметь два экземпляра Скажем сразу, за две трудовые книжки ответственность действующим законодательством не предусмотрена. Но можно ли завести два документа одновременно?

Чем грозит работа по двум трудовым книжкам? Нарушает ли работник закон и чем грозит такая ситуация работодателю? Светлана Анисимова, г. Ответы читайте в статье.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как совмещать две работы
Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инга

    До какого срока действует эта амнистия?

  2. Елизар

    Киосаки книгу целую написал по этому вопросу в том числе.

  3. Нона

    А в каком банке взять кредит и не отдать?

  4. Лада

    Читайте Белкина Р.С. и Яблокова и будет Вам счастье!но это криминалистический минимум

  5. Агнесса

    Ну а як же Стамбульська конвенція? Цей закон повністю їй суперечить?

  6. Сидор

    Про винетку ето правильно

  7. specpemoband

    Эти уроды начнут выписывать направо, налево всем водителям!

  8. Мариан

    На майдане допрыгались. тут же до протестовались. слов нет какие же у нас люди бестолковые. а мы ещё обижаемся на правительство. да правительство дрянь, но какой народ такое и правительство и нам от этого никуда не деться. хоть петю ставь, хоть митю, хоть клаву, кого угодно. пока народ не изменится ничего не поменяется.